Avocat(e) plaideur(euse)

Sous la responsabilité de la directrice des affaires juridiques et institutionnelles, vous réaliserez les mandats de représentations qui seront confiés à votre direction par le Vice-protectorat à l’intégrité publique du Protecteur du citoyen. Essentiellement, vous représenterez les personnes plaignantes qui se croient victimes de représailles ou de menaces de représailles interdites parce qu’elles ont communiqué des renseignements qui sont susceptibles de démontrer un acte répréhensible, au Protecteur du citoyen, à la Commission municipale du Québec ou à un organisme public ou privé au sein duquel elles exercent une fonction. Vous représenterez ces personnes pour l’exercice de tout recours approprié conformément à la Loi sur la protection contre les représailles liées à la divulgation d’actes répréhensibles. Vous instituerez plusieurs de ces recours devant le Tribunal administratif du travail, mais vous exercerez également devant les tribunaux judiciaires ou autres tribunaux administratifs. Vous agirez aussi en qualité de procureur(e) de l’institution devant les tribunaux administratifs et de droit commun.

En collaboration avec l’équipe en place, vous conseillerez les autorités et le personnel du Protecteur du citoyen sur toute question de droit relative à la réalisation de la mission de l’institution et particulièrement de son mandat de traitement des plaintes en matière de représailles. Vous émettrez des avis juridiques et vous veillerez à la cohérence juridique de l’action du Protecteur du citoyen principalement à l’égard de l’administration publique, du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que dans le cadre de ses enquêtes en matière d’intégrité publique.

Dans l’exercice de vos fonctions, vous assurerez la gestion des dossiers de litige, incluant l’enquête et l’audition. De plus, vous formulerez des opinions juridiques et des ententes de règlement hors cour. Vous participerez à l’élaboration et à la rédaction de documents d’orientation ou de réflexion et préparerez divers documents de nature juridique comme des politiques et procédures internes.

Vous fournirez également un accompagnement juridique dans le traitement des plaintes des citoyen(ne)s et dans les interventions et enquêtes du Protecteur du citoyen, et vous collaborerez aux analyses effectuées dans le cadre de la veille législative et réglementaire. Enfin, en plus de soutenir la gestion administrative de l’institution, vous pourrez participer à la formation et au perfectionnement juridique du personnel et présenter la position de l’institution dans divers colloques et conférences.

En vue de contribuer aux objectifs de l’institution ainsi qu’à sa mission, vous devez posséder une excellente capacité à travailler plusieurs dossiers de front, une grande polyvalence ainsi qu’une expérience dans des activités de conseil juridique et de plaidoirie. Vous devez également démontrer une aptitude à aborder les problèmes et leur solution avec rigueur, créativité, un sens de l’initiative, une ouverture d’esprit, du jugement et du leadership. Vous devez être en mesure d’accomplir les mandats qui vous sont confiés avec autonomie, discrétion et efficacité, tout en travaillant souvent sous pression. Votre capacité à échanger et à travailler dans une équipe multidisciplinaire est essentielle.

De plus, vous devez avoir une connaissance à jour de la procédure civile et du droit du travail, et bien connaître l’appareil gouvernemental, le monde municipal, le droit administratif, et les notions juridiques entourant les enquêtes administratives. Vous devez aussi posséder des capacités d’analyse et de synthèse pour la rédaction d’avis juridiques ou d’autres documents institutionnels, en plus d’avoir une facilité et un intérêt pour la recherche.

Enfin, vous devez détenir une excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite).

Pour occuper ce poste, vous devez :

• Détenir un diplôme universitaire de 1^er cycle en droit;
• Être inscrit(e) au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente à titre d’avocat(e). Une bonne expérience en litige/ droit du travail est un incontournable.

Notez qu’avant l’embauche, vous devrez satisfaire aux exigences d’une enquête sur les antécédents judiciaires.

69 546 $ – 121 960 $ (en révision)

Vous pourrez choisir de travailler à notre bureau de Québec ou de Montréal. Les adresses sont les suivantes :

• 800, place D’Youville, 19^e étage, Québec (Québec)  G1R 3P4
• 1050, côte du Beaver Hall, 13^e étage, Montréal (Québec)  H2Z 0A5