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Faire la différence
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Une équipe qui fait la différence

Un travail qui fait la différence

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Une année au Protecteur du citoyen

Une année au Protecteur du citoyen

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employées et employés

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bureaux

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appels reçus

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références et demandes d’information

Le Protecteur du citoyen, c'est aussi …

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Mains superposées

Une mission inspirante

Rôles et mandats

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Équité, respect et impartialité

Des valeurs fortes

Valeurs et éthique

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Expertises multiples

Des expertises multiples

Postes les plus recherchés

Des avantages qui font la différence

Employé dans une conférence virtuelle
Caféteria
  • Semaines de travail de 35 heures (horaire variable)
  • 13 jours fériés payés par année
  • 20 jours de vacances annuelles après un an de service, et accumulation (sauf pour les postes de cadre) de 10 jours de congé de maladie par année
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Programmes de formation et de développement professionnel
  • Assurances collectives
  • Télétravail flexible avec une cible annuelle de 40 jours de présence en équipe
  • Conciliation travail-famille et vie personnelle
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Programme santé et mieux-être : montant alloué pour la pratique d’activités physiques
  • Un milieu de travail ouvert et favorisant le mieux-être de son personnel (voir notre Énoncé sur l'équité, la diversité et l'inclusion)
  • Une institution engagée dans un projet d’amélioration durable de la santé et du mieux-être au travail, et reconnue comme une « Entreprise en santé »

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Bureau du Protecteur du citoyen dans la ville de Québec

Montréal

Bureau du Protecteur du citoyen dans la ville de Montréal