Coordonnateur(trice) aux enquêtes en services correctionnels

Sous la responsabilité de la directrice des enquêtes en services correctionnels et en collaboration avec l’équipe, vous conseillerez et orienterez les membres de votre équipe dans la planification et la réalisation du travail. Vous participerez à divers mandats d’envergure ou systémiques ainsi qu’à des projets jugés complexes. Vous fournirez des avis et des conseils aux autorités et conseillerez votre directrice quant à l'assignation et à l'organisation du travail.

Dans le respect de la Loi sur le Protecteur du citoyen, des pouvoirs délégués, des orientations ainsi que des directives institutionnelles, et sous la responsabilité de votre directrice, vous aurez à :

• Encadrer, conseiller et orienter les membres de votre équipe dans la planification et la réalisation de leurs tâches, afin d'optimiser la qualité des méthodes, des démarches et des résultats des enquêtes;
• Fournir de l’expertise de pointe aux membres de votre équipe en les conseillant dans la réalisation de leurs enquêtes et en les orientant vers des avenues susceptibles de faire progresser leurs dossiers;
• Donner des avis et des conseils aux autorités, notamment en lien avec l’analyse des lois et règlements en vigueur, des projets de loi et de règlement à l’étude, des politiques, des directives et des programmes des ministères, organismes et établissements;
• Réaliser des dossiers et mandats jugés complexes et collaborer à la planification et à la réalisation de mandats systémiques ou horizontaux;
• Fournir soutien et expertise aux enquêteur(trice)s lors d’enquête majeure ou d’envergure;
• Conseiller votre directrice quant aux liens à faire entre différents dossiers de plaintes et quant à l'assignation et à l'organisation du travail de votre équipe;
• Organiser la prestation de services au quotidien afin que la réponse aux citoyen(ne)s soit formulée dans le respect des objectifs fixés par votre directrice, de la Déclaration de services aux citoyens et des cibles de la planification stratégique de l’institution;
• Réaliser vos tâches dans un souci constant d’efficience et de performance organisationnelle et de maintien de la mobilisation des personnes de votre équipe.

En vue de contribuer aux objectifs de l’institution ainsi qu’à sa mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre directrice, tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative. Vous devez démontrer une capacité d’adaptation, de la polyvalence, une curiosité intellectuelle et un fort leadership. Vous êtes une personne dotée d’un grand sens des relations humaines et vous vous distinguez par votre savoir-être, votre rigueur, votre jugement, vos compétences supérieures en rédaction, votre sens de l’organisation du travail et votre respect des échéanciers. Enfin, vous êtes une personne d’équipe, capable d’instaurer et de maintenir un climat collaboratif et mobilisant au sein de votre équipe.

Pour occuper ce poste, vous devez :

• Détenir un baccalauréat en services sociaux, droit, criminologie, administration publique ou dans une autre discipline pertinente aux attributions du poste;
• Posséder au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine des enquêtes ou dans des fonctions ayant permis de développer une expertise dans le domaine des enquêtes visées, dont deux années d’expérience en coordination d’équipe ou de projets.

Notez qu’en raison de la sensibilité des dossiers traités et du fait que des visites en centres de détention sont à prévoir, la personne retenue devra satisfaire aux exigences d'une enquête de sécurité menée par la Sûreté du Québec.

68 888 $ – 123 184 $

Vous pourrez choisir de travailler à notre bureau de Québec ou de Montréal. Les adresses sont les suivantes :

• 800, place D’Youville, 19^e étage, Québec (Québec)  G1R 3P4
• 1050, côte du Beaver Hall, 13^e étage, Montréal (Québec)  H2Z 0A5