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Votre contribution
Sous la responsabilité du directeur des ressources informationnelles et financières et en collaboration avec le coordonnateur en gestion financière ainsi qu’avec votre équipe, vous participerez à l’ensemble des opérations financières et budgétaires de l’institution. Vous aurez notamment à vous assurer de la conformité des opérations et de la fiabilité de l’information financière. Vous collaborerez aux différents exercices de redditions de comptes et vous serez responsable de produire et de soumettre des rapports de gestion au personnel concerné.
De plus, vous devrez jouer un rôle-conseil en matière de gestion financière et matérielle auprès de l’ensemble des gestionnaires et du personnel des différentes unités administratives. Ainsi, vous veillerez à l’application du cadre légal et réglementaire en vigueur et des consignes administratives de l’institution.
Enfin, vous serez responsable d’effectuer le suivi de la masse salariale pour les autorités de l’institution.
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Votre expertise et vos savoirs
En vue de contribuer aux objectifs de l’institution ainsi qu’à sa mission, vous devez posséder un jugement de grande qualité, de l’initiative, de l’autonomie, de l’ouverture d’esprit ainsi que du tact. Ces aptitudes vous seront fort utiles puisque vous travaillerez en étroite collaboration avec différents intervenant(e)s internes et externes. Vous devez également démontrer une capacité d’adaptation, une capacité d’analyse, de la polyvalence et une curiosité intellectuelle.
De plus, vous devez avoir un grand souci du service à la clientèle, faire preuve de discrétion et vous distinguer par votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre rigueur, votre sens de l’organisation du travail et votre respect des échéanciers.
Vous devez aussi :
- Démontrer des habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaître les lois, politiques et directives gouvernementales en ce qui a trait aux organismes non budgétaires, les solutions d’affaires en gestion intégrée des ressources (SAGIR), les fonctionnalités de Microsoft Excel et la gestion financière en général.
L’emploi requiert également un souci constant de la rigueur, du bien-fondé et de la cohérence, autant des interventions du Protecteur du citoyen, qu’au regard de la reddition de comptes et des documents d’analyses liées à l’efficience et à la conformité des pratiques de l’institution.
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Les essentiels
Pour occuper ce poste, vous devez :
- Détenir un baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration ou dans une discipline pertinente aux attributions du poste;
- Posséder au moins trois années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans des fonctions ayant permis de développer une expertise dans les domaines visés.
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Détenir un titre comptable sera considéré comme un atout important.
Notez qu’avant l’embauche, vous devrez satisfaire aux exigences d’une enquête sur les antécédents judiciaires.
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Votre rémunération
61 035 $ – 109 140 $
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Votre lieu de travail
Vous pourrez choisir de travailler à notre bureau de Québec ou de Montréal. Les adresses sont les suivantes :
- 800, place D’Youville, 19e étage, Québec (Québec) G1R 3P4
- 1050, côte du Beaver Hall, 13e étage, Montréal (Québec) H2Z 0A5
Soumettre votre candidature
Le Protecteur du citoyen, c'est :
Une équipe de 200 personnes au service des citoyens.
Un milieu de travail ouvert et favorisant le mieux-être de son personnel.
Une institution engagée dans un projet d’amélioration durable de la santé et du mieux-être au travail, et reconnue comme une « Entreprise en santé ».
Des conditions de travail stimulantes et concurrentielles :
- Semaines de travail de 35 heures (horaire variable);
- 13 jours fériés payés par année;
- 20 jours de vacances annuelles après un an de service et accumulation (sauf pour les postes de cadres) de 10 jours de congé de maladie par année;
- Télétravail flexible avec une cible annuelle de 40 jours de présence en équipe;
- Conciliation travail-famille et vie personnelle;
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
- Programmes de formation et de développement professionnel;
- Assurances collectives;
- Bureaux en plein cœur de Québec et de Montréal;
- Programme d'aide aux employés et à la famille;
- Programme santé et mieux-être : montant alloué pour la pratique d’activités physiques.
Faire la différence
Travailler au Protecteur du citoyen, c'est faire la différence dans la vie des citoyennes et des citoyens. Apprenez-en plus sur l'expérience employé, vécue au quotidien par nos collègues, au sein de notre institution.
Égalité en emploi
Information
Cynthianne Racine
Direction des ressources humaines et de l’administration
offredeservice@protecteurducitoyen.qc.ca